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福州企業(yè)經濟糾紛處理

更新：2016/12/3 10:10:35??????點擊：

品牌：???企業(yè)經濟糾紛處理
型號：???福州企業(yè)經濟糾紛處理

產品介紹

福州企業(yè)經濟糾紛處理公司是一家專業(yè)提供各類經濟糾紛處理服務，歡迎各位來電詳談。經濟糾紛，是指經濟法律關系主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的爭議。它包括平等主體之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關之間因行政管理所發(fā)生的涉及經濟內容的糾紛。
一、福州企業(yè)經理糾紛處理辦法
　公司間發(fā)生經濟糾紛的，解決方式主要有以下幾種：
　　1、由雙方進行協商，通過協商的方式來解決糾紛。
　　2、通過法院訴訟方式解決。如果雙方不能通過協商解決糾紛的，可以依法向法院起訴，由法院根據雙方的證據和法律規(guī)定來依法判決。

　　3、如果雙方間簽訂了有效仲裁協議的，由應該向所約定的仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會依法裁決。

二、福州企業(yè)經濟糾紛如何防范？
在市場經濟條件下，以法律途徑妥善處理經濟糾紛，是職業(yè)經理人必備的技能之一。本書旨在幫助經理人掌握一定的法律知識，避免和處理經濟生活中可能出現的經濟糾紛，系統地講授通過法律手段防范和處理經濟糾紛的途徑與方法，詳細介紹了《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《法》、《專利法》中關于經濟糾紛方法與處理的相關內容。經理人將從中了解與公司經營相關的法律知識，切實提高自己防范和處理經濟糾紛的技能，合法保護和實現公司的經濟利益，切實增強公司的競爭力。

《職業(yè)經理人十萬個怎么辦》叢書選取職業(yè)經理人日常工作中最常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式進行了深入具體的分析與解答，為國內企業(yè)管理工作的標準與國際化提供了系統的操作指南，同時也為經理人提升職業(yè)化素質提供了簡便易行的學習方案。叢書內容涉及通用技能、領導發(fā)展、人力資源、營銷、財務、生產、物流及綜合管理等8大類別，首批推出100個選題。從書作者不僅有跨國公司高級管理人員，還有國內著名高校管理學院的知名教授。

三、福州企業(yè)經濟糾紛處理的法律辦法
1、相對人的撤銷權。
民法規(guī)定的撤銷，是指意思表示有瑕疵，表意人依法可以主張撤銷的民事行為。“當事人享有的可使可撤銷民事行為自始不發(fā)生效力的權利即為撤銷權”第59條規(guī)定了兩種，即重大誤解和顯失公平的民事行為；合同法第54條較民法通則規(guī)定增加了一種，即一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。相對人的撤銷權為形成權，除斥期間一年，自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內未行使的，撤銷權消滅；期間內因權利的行使而引起民事行為效力的消滅。相對人撤銷權提起的主體限制在發(fā)生民事行為的當事人之間。
2、債權人的撤銷權。
債權人的撤銷權規(guī)定在合同法第74條中，“因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產，對債權人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。”債權本為相對權，其效力只能及于特定的債權人和債務人，對第三人不發(fā)生效力，債權人不得依其債權人而對任何第三人主張權利。通說認為，賦予債權人的撤銷權由于突破了合同相對性原理，“讓債權的效力加以適當的擴張”，故與代位權一起歸類于債的保全研究范疇。除此之外，對除斥期間計算略有不同，債權人的撤銷權規(guī)定了兩種除斥期間上，一是一年的除斥期間，自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起計算；二是五年的除斥期間，從債務人的行為發(fā)生之日起計算。
3、破產撤銷權。
破產撤銷權是指破產人在破產宣告前的臨界期內，實施有害于債權人團體利益的行為，破產管理人有權請求法院撤銷該行為，使因該行為轉讓的財產或利益回歸破產財團。破產法規(guī)定撤銷權的目的，在于恢復因破產人不當處分而失去的利益，保護全體債權人公平受償的機會。國內也有學者稱之為否認權，并定義為：對于破產人在破產申請受理前一定期限內所為的有害于破產債權人利益的行為，通過管理人行使撤銷權而予以消滅，使財產回復到行為發(fā)生以前的狀態(tài)的行為。否認權理論實為日本學者提出，在英美法系則稱為“可撤銷交易制度”。

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